Iwona Murphy
Executive Coach i Mentor
Iwona jest doświadczonym Coachem i Mentorem, wspierającą rozwój osobisty wyższej kadry kierowniczej. Iwona ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w strategicznym zarządzaniu zintegrowaną komunikacją korporacyjną i marketingową, Public Affairs i CSR.
Iwona ukończyła wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa na Uniwersytecie Warszawskim. Jest również absolwentką AEOC (Academy of Executive Coaching) oraz Institute of Public Relations w Londynie.
Przez pierwsze sześć lat pracy zawodowej pracowała w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów jako Wicedyrektor Centrum Informacyjnego Rządu. Po odejściu ze służby cywilnej rozpoczęła karierę w międzynarodowych korporacjach, gdzie zajmowała stanowiska menadżerskie wyższego szczebla w firmach takich, jak: Philip Morris Polska, McCann Erickson Worldgroup i Citigroup Polska.
Z sukcesem prowadziła zróżnicowane zespoły, koordynowała międzynarodowe projekty oraz efektywnie zarządzała wielomilionowymi budżetami.
Otrzymała wiele prestiżowych nagród m.in. Srebrny Krzyż Zasługi, nadany jej przez Prezydenta RP za działalność na rzecz społeczeństwa. Jest w zarządzie EMCC Polska (European Mentoring and Coaching Council) , jest też członkiem założycielskim LiderShe, stowarzyszenia zrzeszającego ambitne i przedsiębiorcze kobiety w Polsce.
Aktualnie Iwona poprzez coaching i mentoring wspiera osobisty rozwój wysokiej klasy liderów oraz szkoli zespoły menadżerskie. Osobiście lub korzystając z platform on line.
Współpracowała z firmami z następujących sektorów: bankowość i finanse, farmacja, konsulting, marketing i reklama, środowisko naukowe, FMSG, zarządzanie nieruchomościami korporacyjnymi, IT.
Clarity of leadership, clarity of business and clarity of individuals are necessities.